Наследники

Сначала пост руководитель компании занял сын Герни Ховард. Ховард был в какой-то мере ученым, а потому уделял достаточно много времени исследованиям. Это дало хороший эффект и привело к положительным результатам, так как компания Heinz создавала не только новые ингредиенты, но и повышала качество и без того великолепной продукции. Продажи и мощь империи Heinz росли день ото дня. Ховард оказался грамотный менеджер, способным предугадывать желания рынка и потребителей.

В 40-е годы компанию возглавил Генри Хайнц-второй, который внес значительные изменения. Основным нововведением стало то, что компания начала приобретать уже готовое производство за рубежом. Раньше  Heinz предпочитала отстраивать все с нуля, что было чрезвычайно дорого и долго. Теперь глава компании сумел исправить это допущение, причем, надо отдать ему должное, качество продукции и продуктивность не пострадали.

Также в эти годы особенно развивается сеть фабрик Heinz за пределами США: в Португалии, Мексики, Голландии, Италии и других странах.

Генри Джон-Хайнц был последним представителем семьи, руководившим компанией. Впоследствии на должность CEO назначали наемного управляющего. Но семья Хайнц до сих пор оказывает определенное влияние на компанию, так как является крупнейшим ее акционером.

Сегодня штат компании составляет более 33 тысяч сотрудников по всему миру. Годовой доход достигает порядка 10,5 миллиардов долларов, а кетчуп Heinz находится практически в каждом втором холодильнике на планете. Но самое главное, что до сих пор выделяет компанию на рынке, так это ее ориентация на высокое качество самого продукта и... его упаковки. Просто зайдите в супермаркет и присмотритесь к продукции, вам все станет ясно. Дух Генри Хайнца жив до сих пор. По крайней мере, бренд Heinz его еще не лишился.