Специальным законодательством не предусмотрены какие-либо наказания за отказ выпускника от подписи в ведомости персонального распределения или от получения документа о направлении на работу по распределению.

Т.е. учреждение образования не вправе в таком случае не выдать диплом о получении высшего образования, если выпускник успешно справится с итоговыми испытаниями. Также не имеет право и отчислить выпускника из учреждения образования по таким основаниям.

Запись в ведомости о персональном распределении является тем юридическим фактом, который позволяет говорить о приобретении статуса молодого специалиста (при условии, конечно, что другие признаки уже в наличии). Эта запись может быть сделана и в отсутствие выпускника (п. 12 Положения).

А вот если молодой специалист не явится на работу по месту распределения (мотивируя это неполучением направления на работу по распределению), то с него будут взысканы значительные суммы, скорее всего превышающие затраченные на его обучения бюджетные средства.