Кто такой молодой специалист?

вторник, 15 апреля 2008

Что же ты за зверь такой - «молодой специалист»?
Существуют две трактовки этого понятия: «молодой специалист» как юридический термин и как обыденное понятие. В чем отличия?

Понятие «молодой специалист» как юридический термин подразумевает совокупность норм, которые устанавливают особое правовое положение лица, обладающего статусом молодого специалиста (назовем его специальным статусом). Данный статус характеризуется особыми правами, гарантиями, а также обязанностями его носителя по отношению к иным категориям работников, которые установлены законодательством о распределении.

В части 13 статьи 10 Закона «Об образовании», части 2 пункта 5 статьи 30 Закона «О высшем образовании», части 1 пункта 5 Положения о распределении прописана совокупность обязательных признаков, при наличии которых выпускник учреждения образования приобретает специальный статус и может считаться молодым специалистом:

а) выпускник должен получить высшее образование, т.е. окончить полный курс обучения, пройти итоговую аттестацию и получить соответствующий документ (диплом);
б) выпускник должен обучаться в дневной форме получения образования;
в) образование выпускника должно финансироваться за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
г) выпускник должен быть направлен на работу по распределению в порядке, установленном специальным законодательством и получить соответствующий документ.

Если какой-либо из названных признаков отсутствует, выпускник не может приобрести статус молодого специалиста.

«Молодой специалист» как обыденное понятие обозначает человека, который в недавнем прошлом окончил учреждение образования и имеет мало практического опыта для выполнения порученной ему работы. В принципе, логичное и совершенно не страшное понятие в отличие от понятия в юридическом смысле. К сожалению, жизнь распределенцев показывает, что особые права и гаранитии даже близко не возместят психологический, моральный и материальный урон от обязанностей и предписаний, установленных молодым специалистам.

#1 Лена
2009-04-0706:12:25 Тогда остается не понятным один вопрос: если по окончании ВУЗА по очной форме обучения, на бюджетной основе, в дальнейшем не работать по своей прямой специальности, а спустя, например, 5 лет вернуться к ней, то соответственно опыта нет. Так ты будешь считаться молодым специалистом или нет?
#2 Administrator
2009-04-1021:49:34 Спустя 5 лет по законодательств у вы не будете считаться молодым специалистом.
#3 Венера Сероштан
2009-09-2112:55:19 Мой сын устроился на работу еще до окончания Вуза дневного обучения, где проработал еще полгода после окончания Вуза, затем также самостоятельно устроился в другую организацию, где ему и объявили о том, что все права молодого специалиста он при этом потерял. При этом распределение в установленном порядке ему не предлагалось изначально. Прокомментируйт е, пожалуйста, эту ситуацию. С уважением, В, Н. сероштан, г. Новосибирск
#4 Елена
2009-09-2212:20:10 какие доплаты устанавливливаю тся молодым специалистам и на какой документ можно ссылаться, если ты закончил интернатуру. и устанавливаются ли доплаты во время интернатуры. МЕдицина. Заранее спасибо
#5 Лейсан
2009-10-1216:57:49 Я в 2008 году закончила учебное заведение, потом 1 год сидела в декретном отпуске. в 2009 году устроилась на работу. Считаюсь ли я молодым специалистом?
#6 Дмитрий_Уссурийск
2009-11-2302:50:24 Если я выпускник высшего образовательног о учреждения, после получения диплома не работал по специальности один год, а потом решил работать по полученной специальности, будет у меня статус молодого специалиста?
#7 Иришка
2009-12-0817:18:03 Если я отработала в школе год,потом ушла в декрет…Декрет входит в распределение?или после него придется отработать еще год?
#8 Татьяна
2009-12-1610:04:46 Добрый день! Я работаю учителем на бюджете 3-й год сразу же после окончания педагогического института, по диплому. Хотелось бы узнать являюсь ли я молодым специалистом, если до работы в школе, в студенческие годы, я также работала и была заведена трудовая книжка? Где можно посмотреть статьи про молодых специалистов? Это очень важно! Заранее благодарю!