В специальном законодательстве нет такого понятия как "гарантийное письмо", но в действительности это явление существует. Для молодого специалиста это означает, во-первых, активное участие в определении своей дальнейшей (а лучше сказать - ближайшей) судьбы, во-вторых - возможность найти "дружественного" нанимателя.

Положение о распределении предусматривает ограниченный перечень оснований, при наличии которых выпускник может рассчитывать на определенные «льготы» при распределении:

Насущная проблема для сотен и тысяч белорусских распределенцев...

Распределение выпускников учреждения образования осуществляется комиссией по персональному распределению. В работе комиссии могут принимать участие представители республиканских или местных органов государственного управления, иных государственных организаций, профсоюзов и т.д.

Давайте рассмотрим вопрос об «исключениях из правила». Кто те счастливые (или наоборот?), кто избежит принудительного труда на благо родины.

Положение о распределении четко прописывает, что не могут быть распределены такие категории выпускников: