В вопросе распределения фигурируют 3 стороны: учреждение образования (в частности ВУЗ), молодой специалист и наниматель.

Последняя редакция законодательства, регулирующего порядок распределения молодого специалиста и прохождения им дальнейшей работы по распределению, расширила права учреждений образования. Теперь в их компетенцию теперь входит:

1. распределение молодого специалиста комиссией по персональному распределению (пункт 7 Положения о распределении);
2. контроль за принятием молодого специалиста на работу, изменением и расторжением трудового договора с ним - путем получения уведомлений о соответствующих действиях (пункты 31-34 Положения о распределении, пункт 5 Положения о возмещении средств);
3. решение вопросов о перераспределении молодого специалиста (пункт 22 Положения о распределении);
4. принятие решения о возмещении молодым специалистом денежных средств, затраченных государством на его подготовку (далее - специальная ответственность), или об освобождении его от такой ответственности с предоставлением справки о самостоятельном трудоустройстве (пункт 5 Положения о возмещении средств);
5. представление в суде интересов государства в процессе принудительного взыскания затраченных бюджетных средств (пункт 8 Положения о возмещении средств).